Доступно

60 законов влияния руководителя. Как управлять людьми, решениями и системой без давления [Сергей Анисимов]

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Топикстартер, 7 ноя 2025.

Цена: 1000р.-82%
Взнос: 174р.
100%

Основной список: 20 участников

Резервный список: 4 участников

Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
  1. 7 ноя 2025
    #1
    Топикстартер
    Топикстартер ЧКЧлен клуба

    Складчина: 60 законов влияния руководителя. Как управлять людьми, решениями и системой без давления [Сергей Анисимов]

    88765.png

    60 законов, которые помогут руководителю влиять без давления: через слова, рамки, решения, систему и долгую игру. Книга состоит из 6 разделов, каждый из них рассказывает об отдельной грани влияния:
    • Влияние через личную позицию
    • Влияние через коммуникацию
    • Влияние через социальную динамику
    • Влияние через решения
    • Влияние через систему и среду
    • Влияние через масштаб и долгую игру
    В каждом разделе — 10 законов. Вместе это 60 законов влияния руководителя.

    Книга научит управлять командой, изменять динамику группы, формировать культуру, усиливать доверие и принимать решения, которые люди поддерживают. Практичные инструменты для лидеров, менеджеров, HR и тех, кто развивает управленческие навыки, лидерство и влияние.

    Формат: epub, fb2, pdfRead, mobi
    Цена 1000 руб
    Скрытая ссылка
     
    1 человеку нравится это.
  2. Последние события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      20 ноя 2025
    2. Danil Caesar
      Danil Caesar участвует.
      19 ноя 2025
    3. Meili
      Meili участвует.
      18 ноя 2025
    4. Exituss
      Exituss участвует.
      18 ноя 2025

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      20 ноя 2025
    2. skladchik.com
      Взнос составляет 87р.
      17 ноя 2025
    3. skladchik.com
      Складчина активна.
      17 ноя 2025
    4. skladchik.com
      Сбор взносов начинается 16.11.2025.
      13 ноя 2025
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.